廣西13部門聯(lián)合印發(fā)文件加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)
日前,，廣西壯族自治區(qū)民政廳和社會(huì)工作部等13個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）,，加強(qiáng)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)技能和管理服務(wù)水平,，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,。
《實(shí)施意見(jiàn)》指出，要圍繞打造親民安全幸福放心高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù),，建立健全人才培養(yǎng)制度機(jī)制,，開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才增量提質(zhì)行動(dòng)，逐步打造一支文化水平高,、專業(yè)能力強(qiáng),、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍，滿足老年人不斷增長(zhǎng)的多樣化,、多層次、高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)需求,。到2025年,，以技能人才為重點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升,、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用明顯增強(qiáng)。到2035年,，支持養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展的政策環(huán)境,、行業(yè)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境持續(xù)改善,，養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng),、使用、評(píng)價(jià),、激勵(lì)制度機(jī)制更加成熟定型,。
《實(shí)施意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才增量提質(zhì)行動(dòng),，提升養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)化水平,，構(gòu)建新型養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)陣地。同時(shí),，創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)人才使用機(jī)制,，優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配備,，暢通養(yǎng)老服務(wù)人才流動(dòng)機(jī)制，健全養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制,。
《實(shí)施意見(jiàn)》要求,，建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才評(píng)價(jià)制度，完善養(yǎng)老服務(wù)人才等級(jí)認(rèn)定制度和養(yǎng)老服務(wù)人才監(jiān)管機(jī)制,。完善養(yǎng)老服務(wù)人才激勵(lì)措施,，堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得,，引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建立基于崗位價(jià)值,、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的薪酬分配制度,。各地要結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)人才勞動(dòng)特點(diǎn),，按規(guī)定開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)職工評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，并鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予優(yōu)秀職工相應(yīng)的精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
